一、招聘专业/方向

控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能、通信等相关专业或方向。

二、各类岗位待遇

1.国家级领军人才

●不设申报条件；待遇一人一议。

2.青年拔尖人才（领军教授B类岗位）

（1）国家配套：按国家相关政策执行。

（2）省级配套：入选福建省引进高层次人才者（海外项目），按文件执行相应引进待遇

（3）学校配套：

●岗位：聘任到正高岗位，并授予博士生导师资格。

●薪酬：年薪不少于60万元。

●过渡房（或租房补助）、安家补贴：150万元。

●科研启动费：自然科学300-500万元、人文社科50万元（含国家、福建省配套）。

●协助解决配偶工作及子女就学。

●基本达到领军教授B岗者，可聘任为福州大学特聘研究员（正高级职称），年薪不少于45万元、过渡房（3年）、安家补贴120 万元。

3.优秀青年骨干人才（特聘教授岗位）

（1）省级配套：按福建省相关政策执行。

（2）学校配套：

●岗位：直评正高岗位。

●薪酬：岗位奖金18万元/年，并享受国家规定的工资、福利待遇。

●过渡房（或租房补助）、安家补贴：100万元。

●科研启动费：自然科学80～100万元、人文社科30万元。

●协助解决配偶工作及子女就学。

4.旗山青年岗位

（1）学校配套：

●薪酬：岗位奖金10万元/年，并享受国家规定的工资、福利待遇。

●过渡房（或租房补助）、安家补贴：40万元。

●科研启动费：自然科学30万元、人文社科10万元。

其他支持措施：

符合《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，同时享受福建省提供：①生活津贴：2000元/人•月，连续发放5年；②住房补助：博士每人共14万元；正高职称人员每人18万元，每年发放一次，分五年发放。

三、招聘程序

1．面向全球公开招聘，择优录取，招聘信息常年有效。

2．应聘人员将简历发送到联系邮箱，研究院将根据人才引进和教师职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽。